• 实习生服务
• 转移用工风险
员工与我方签订劳动合同，可全风险转移。
• 入离职手续办理
根据客户提供的员工增减员表，寄送劳动合同给派遣员工签订，按照当地的政策要求办理员工用、退工手续。
• 社保计算
根据客户提供的员工缴费基数及当地政策规定，按月通过A7HR系统计算出公司和个人应缴纳的各项社会保险的金额。每年基数调整时，根据客户提供的员工缴纳基数的变更情况，办理社会保险基数的调整手续，并通过A7HR系统计算出变更后公司和个人应缴纳的各项社会保险及公积金的金额。
• 社保缴纳、转移与理赔
根据客户提供的增员表，及时、准确的缴纳到社会中心；为符合条件的员工办理相关社保的转移手续。为符合条件的员工及时、准确的办理医疗保险的报销手续，提供分割单、医保咨询等；在鉴定时效内，帮助员工办理工伤理赔及工伤定级等事宜。
• 社保缴纳凭证
根据社保缴纳地政策规定实际情况，定期每月提供员工工伤社会保险缴纳凭证。根据客户需要，提供深圳、宁波盖章的社保缴纳证明。
• 社保政策咨询
社保政策咨询：由客服为客户提供各地最新的社保政策，并解答客户或员工在社会保险政策方面的问题。
• 法务支持
劳动法规政策咨询与服务。
• 工伤理赔
员工工伤保险鉴定、理赔。
• 生育报销
生育的缴纳、报销。
• 增值服务
定期传递及解读国家人力资源服务法律法规。
• 代发工资
解决企业社保、工资、个税三平衡的问题。
